10月11日7点,永定县传答水杯影视公司组织召开会议,公司总经理:柳成;副总经理:陈凯瑞及车间主任:沈琳珺、陈羽萱、Aixs、社本悠等相关人员等参会。
在期3天的培训中,公司工会从安徽省委讲师团、安徽省总工会、安徽省总工会干部学校、马鞍山市妇联等邀请了专业理论深厚、教学经验丰富的老师作辅导讲座。在收入结构上,主要是两部分,一是保障性工资,保持与经济社会增长相适应的普遍性的合理增长,让发展成果惠及全体职工;二是绩效性工资,与单位经营绩效、个人岗位绩效挂钩考核,向价值贡献大的单位和关键岗位、基层一线岗位和高层次、高技能型人才倾斜,多劳多得,少劳少得,不劳不得。。
据了解,欣创公司工会成立近八年来,紧紧围绕企业生产经营中心工作,嵌入生产经营,有效激活全员创新动力;加强民主管理,促进和谐欣创的建设;切实关爱职工,提升企业凝聚力;不断加强工会自身建设,提升服务能力。在智园,陆林、魏先文一行先后参观了运营管控中心、炼铁智控中心以及展示馆,深入了解生产全流程智能化调度管控、炼铁集中操作和一体化决策等相关情况,共同回顾、了解、展望的过去、现在和未来。